KI im Personalwesen

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Information Mining in HR Systemen mit Natural Language Processing

Die automatisierte Auswertung von textbasierten Informationen mit Hilfe künstlicher Intelligenz (Natural Language Processing oder kurz NLP) bietet branchenübergreifend erhebliches Potenzial Prozesse zu beschleunigen und zu vereinfachen.

In diesem Projekt wurde für den HR-Bereich eines internationalen Herstellers für Konsumgüter eine individuelle KI-Lösung zur Bewertung und Optimierung der hauseigenen Anforderungsprofile entwickelt. Auf Basis von NLP werden dabei die Profilbeschreibungen automatisiert ausgewertet und gegen Ausschreibungen von Wettbewerbern gebenchmarked.

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